Anne-Françoise Peigneux

Anne-Françoise Peigneux

Formatrice et coach de cadres dirigeants, trilingue

Passion pour la formation et le coaching de cadres dirigeants
 

En poste chez B-Efficient sprl

Précédents : Adecco, Randstad Group Belgium, Randstad Group, Carela (USG People), Carela, USG, USG People, Allied Arthur Pierre, DHL International, DHL Express

 

Précédents : Insight Discovery, Universiteit Van Antwerpen, Leading & Coaching Academy, HEC-Ulg Management School - University Of Liege

 

    En résumé

    Diplômée de HEC/ULG, Formatrice, Coach certifiée ICF et Consultante en Ressources Humaines avec plus de 20 ans d'expérience dans des fonctions managériales et de direction. J'exerce actuellement mes fonctions en Belgique et en Afrique (Zambie, Burkina Faso, Sénégal, Bénin,..) mais je suis ouverte à d'autres destinations. Mon objectif est de développer les compétences en leadership des cadres dirigeants afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs grâce à une approche humaine et efficace. Je suis convaincue qu'on obtient de meilleurs résultats en développant la confiance et la motivation de nos collaborateurs. Coaching: - Coaching de cadres dirigeants ou de managers - Mentoring - Orientation de carrière (utilisation de l'outil Career Coach développé par l'université d'Anvers et Thalento) - Coaching commercial - Coaching d'équipe Formations: - Insight Discovery - La gestion d'équipes - La gestion de conflits - La gestion des priorités - Le réseautage en face à face et sur les réseaux sociaux - La communication - L'assertivité - La recherche d'emploi - Le recrutement et la sélection - La notification d'une fin de contrat - etc... Je suis trilingue, tournée vers les autres, fiable, orientée résultats, visionnaire mais aussi pragmatique. N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé par mes compétences car je suis toujours intéressées par de nouvelle opportunités.

Parcours

Gérante/Formatrice et Coach Certifiée

Chez B-Efficient sprl

De janvier 2014 à aujourd'hui
- Training - Coaching - Consultance en ressources humaines - Interim management (General management)
 

Universiteit Van Antwerpen, Anvers

Certifiée Career Coach, Career Coach

De juin 2016 à septembre 2016
C'est un outil d'évaluation de la carrière. Il permet à l'individu de connaître ses valeurs de carrière, son attitude de carrière et son énergie balance-stress.
 

Leading & Coaching Academy, Bruxelles

Accredited Coach ICF, Leading and Coaching Academy

De février 2014 à juin 2015
Formation en coaching niveau 1 et niveau 2. Cette école est reconnue par l'International Coaching Federation.
 

Sales and Marketing Director

Chez Adecco

De avril 2013 à décembre 2013
Membre du comité de direction, en charge des départements commercial et marketing.
 

Specialty Director

Chez Randstad Group Belgium

De septembre 2009 à décembre 2012
Responsabilité nationale du développement stratégique des spécialisations Office, Finance & Accounting et Retail & Promo: - Développement de formations relatives au recrutement et à la mise au travail de candidats - Formation et coaching des managers et consultants - Développement des outils ...
Lire la suite
 

Director

Chez Randstad Group

De janvier 2006 à décembre 2012
sciences, interna[onal rela[onships (HEC-ULG) * Product Management, Director Na[onal strategic responsible for the development of the specialisa[ons « Ofice », « Retail & Promo » and « Finance & Accoun[ng » special[es (Product, Promo[on, Personal informa[on Price, Place, ...
Lire la suite
 

Directeur Régional Randstad Inhouse Services

Chez Randstad Group Belgium

De septembre 2006 à août 2009
• Négociation et implémentation du concept inhouse et de solutions RH auprès des grands comptes (essentiellement des usines de production) • Gestion des inhouses de Randstad sur le Hainaut-Brabant et Bruxelles • Direction des managers opérationnels
 

HR Business Partner

Chez Randstad Group Belgium

De janvier 2006 à août 2006
• Démarrage de la division HR Consulting • Recrutement, sélection et management des consultants spécialisés dans différents domaines des RH • Vente et implémentation de solutions RH • Organisation de journées de formation destinées aux consultants RH
 

Sales & Marketing Manager

Chez Carela (USG People)

De novembre 2004 à décembre 2005
• Prise en charge des candidats après leur licenciement • Développement du modèle de coaching CMC. • Réalisation des objectifs commerciaux avec mon équipe de commerciaux • Organisation de toutes les activités marketing (événements, publicité, mailings). • Rebranding d’ADV Consult en Carela.
 

Manager

Chez Carela

De septembre 2000 à décembre 2005
horse riding, ski, black belt in judo, karaté, [r aux clayes * Sales & Marke;ng Manager at Carela * Culture: film music Full sales and marke[ng responsibility of this outplacement company and intake of composer, singing, reading candidates. * Trips * Key Accounts Director at ...
Lire la suite
 

Directeur Key Accounts

Chez USG

De octobre 2003 à novembre 2004
• Mise en place de la collaboration avec tout le personnel du réseau (=/-100 personnes). • Participation active au projet de reclassification de fonctions. • Etablissement d’un système de gratification. • Coaching de l’équipe Key Accounts et National Accounts. • Développement et implémentation de ...
Lire la suite
 

Directrice régionale

Chez USG People

De août 2000 à octobre 2003
• Gestion globale des 14 agences bruxelloises comprenant 50 personnes. • gestion humaine (70% de mon temps), commerciale, financière et opérationnelle de la région • recrutement et sélection du personnel de la région • organisation d’activités de recrutement d’intérimaires • coaching et formation ...
Lire la suite
 

Business Unit Manager

Chez Allied Arthur Pierre

De octobre 1999 à août 2000
 

Business Unit Manager

Chez Allied Arthur Pierre

De octobre 1999 à août 2000
* General management of the business moving and storing divisions. Team of white and blue collars.
 

Différentes fonctions en sales management

Chez DHL International

De octobre 1989 à septembre 1999
 

Sales Manager & Sales Support Manager

Chez DHL Express

De octobre 1989 à septembre 1999
* Telesales Manager * Key Account Manager * Field-sales Execu[ve
 

Compétences

 
  • Coaching de cadres
  • Coaching de dirigeants
  • Conseil en management
  • Formation
  • Gestion des talents
  • Leadership
  • Management commercial
  • Management opérationnel
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • PNL
  • escalade
  • jogging
  • karaté
  • piano
  • tir aux clayes