Amaury Senterre

responsable RH & Recruitment pour ALTEN BELGIUM

Au sein de la DDI International, j'ai la responsabilité du staff interne

- Tant sur le recrutement et la sélection du personnel interne :
o Travail étroit sur la politique en matière de recrutement de Staff &
de Business Manager
o Sourcing des candidatures : approche par fichier
et approche directe
o présélection des candidatures et entretiens d’embauche
o suivi de la procédure de A à Z jusqu’à l’embauche

- tant sur les projets internes de gestion du personnel
o planning d’intégration dès nouveaux arrivé
o organisation des formations
o évaluation trimestrielle et/ou semestriel
o suivi des talents
o implication dans des projets internationaux.

- Conseil et accompagnement en orientation de carrière et recherche d’emploi
- Organisation de formation individuelle et collective en accompagnement professionnelle
- Suivi personnalisé de chercheurs d'emploi (actif et/ou passif)
- Aide au repositionnement sur le marché de l'emploi

JONNAERT & PARTNERS est bureau spécialisé en conseil RH de profils bancaires et financiers.

- Gestion des transitions de carrière, lors des grandes étapes d’évolution professionnelle des cadres et managers
- Optimisation des processus de gestion de compétences au sein des organisations
- Coaching : accompagnement sur mesure
- Projets : recrutement et sélection sur emsure en approche directe, outplacement, suivi de transition de carrière

- CLIENTS :
Banques retail : Ing, Dexia, Crédit Agricole, Citibank, ...)
Banque privée : Bank Delen, F. van Lanschot Bankiers, Puitaeco Deway, ...,
Gestion d'actifs & salle de marché : Dexia AM, Fortis IM, Electrabel Trading & Portfolio Management...
Editeurs : GL Trade, Ullink, Odyssey, FRS Global - S1, ...
Sociétés de Consulting dédiée aux conseils en banque/finance: Accenture, PWc, Unisys, Steria, Devoteam, ...

- Gestion de divers projets RH
- Expertise dans différents thèmes : recherche emploi, transition de carrière, évaluation de personnel, outplacement, recrutement & sélection, mobilité interne car policy, évaluation de compétence, paie, …
- Project en détachement ou externalisé
- Organisation de formation (extra & intra muros)

- Collaboration tant pour les candidats : session privées, collectives ou individuelles.
- Collaboration commerciale avec plusieurs entreprises : Alten, Sodie, BNP Paribas Fortis, Contraste Europe, Electrabel, Clear2Pay, FinArch, Axa, Record Bank, Bank Delen, Crédit Agricole; Steria (via Jonnaert & Partners HR Solutions), HP, Tropicana, ...

Recruiting manager NET2S acquired by BT SERVICES Angleterre – Belgique
- Refonte de la politique de recrutement pour NET2S Londres
- Responsable de l'equipe recrutement
- Responsable du recrutement pour NET2S Londres et Bruxelles
- Responsable du recrutement : recherche, sélection, interview, évaluation des candidats
- Gestion du reporting et du budget
- Mise en place du programme d’évaluation du personnel

- Recrutement, interview et sélection de personnel
- Chasse, recherche ciblée selon les profils (tout type)
- Conseil de carrière aux candidats
- Prospection et gestion d’un portefeuille client (tout secteur)
- Préparation et mise en place de cahiers de charge en formations

- Suivi personnalisé de merchandisers : coaching et évaluation individuelle
- Suivi et évaluation d’objectifs commerciaux
- Préparation, élaboration, mise en place et évaluation de formation

- Recrutement, gestion du personnel et des bénévoles
- Préparation, organisation et exécution de projets en lien avec la responsabilisation des jeunes conducteurs
- Planification et organisation de projets médiatiques avec une agence de marketing social
- Prospection et construction de synergie avec des partenaires commerciaux
- Gestion des budgets