Amaury Senterre

Amaury Senterre

HR Recruitment Associate, ALTRAN
 

En poste chez ALTRAN, SENTERRE HR SERVICES, Jonnaert & Partners Banking Recruitment (JPBANK)

Précédents : AKKA BELGIUM, Actemium, Alten, Jonnaert & Partners Banking Recruitment (JPBANK), NET2S, BT SERVICES, PMS (Personnel Management Services), CPM BELGIUM, RESPONSIBLE YOUNG DRIVERS (Association of road safety)

 

Précédents : Université De Liège

 

    En résumé

    - Conseiller et aider les employés dans la poursuite logique de leur carrière professionnelle - Participation aux activités RH - Savoir faire confirmé en approche direct (chasse) - Consultant polyvalent intégré dans divers projets RH (mobilité interne, gestion administrative, ...) - Formateur en orientation de carrière - Aider et coacher les responsables de recrutement à définir les besoins de leur entreprise

Parcours

HR Recruitment Associate

Chez ALTRAN

De janvier 2019 à aujourd'hui
 

Consultant en accompagnement RH

Chez SENTERRE HR SERVICES

De 2005 à aujourd'hui
Gestion complète de services rendus en Ressources Humaines => - Coordination, gestion et participation à toutes procédures de gestion de talents : du recrutement à la cohérence interne en entreprise. Services GENERALISTE RH - gestion des compétences - gestion des talents - projet de mobilité - ...
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Manager - Partner

Chez Jonnaert & Partners Banking Recruitment (JPBANK)

De 2005 à aujourd'hui
Jonnaert & Partners Banking Recruitment (JP Bank) is a tailormade direct search recruitment firm for the banking & finance sector specialised in banking and technologies oriented positions JP Bank is known for its searching with passion, commitment to quality, managing your staffing ...
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Talent Manager

Chez AKKA BELGIUM

De février 2016 à décembre 2018
 

HR Business Partner

Chez Alten

De janvier 2010 à décembre 2012
Responsable de divers projets RH - fusion de 2 entités - recrutement belge - projet de mobilité international - mise en oeuvre de nouveaux process (RH, Recrutement, onboarding, exit, ISO...)
 

Manager - Partner

Chez Jonnaert & Partners Banking Recruitment (JPBANK)

De janvier 2005 à février 2010
JONNAERT & PARTNERS est bureau spécialisé en conseil RH de profils bancaires et financiers. - Gestion des transitions de carrière, lors des grandes étapes d’évolution professionnelle des cadres et managers - Optimisation des processus de gestion de compétences au sein des organisations - ...
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HRM - Recruiting Manager

Chez NET2S

De 2000 à 2005
RECRUITING MANAGER for Brussels & UK office - Follow-up of the sourcing strategy based on the recruiting targets and budget - Reporting and budget follow-up - Team manager - Sourcing, research, selection, interview and evaluation of candidates. - Reorganisation of the UK recruitment process ...
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Recruiting Manager - HRM

Chez BT SERVICES

De 2000 à 2005
Recruiting manager NET2S acquired by BT SERVICES Angleterre – Belgique - Refonte de la politique de recrutement pour NET2S Londres - Responsable de l'equipe recrutement - Responsable du recrutement pour NET2S Londres et Bruxelles - Responsable du recrutement : recherche, sélection, interview, ...
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Université De Liège, Liège

Formation continue, Faculté de Psychologie et Sciences de l'Education

De janvier 1997 à décembre 1999
 

Recruitment Consultant

Chez PMS (Personnel Management Services)

2000
Consulting in recruitment and human resources - Recruitment, interview and selection of personnel for any kind of position - Using file search approach - Giving career advices to candidates - Prospecting and new business development, account management - Preparation and set-up of ...
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HR Coah

Chez CPM BELGIUM

De 1999 à 2000
- Personalized follow-up of merchandisers - Coaching and individual evaluation - Follow-up and evaluation of trade objectives - Preparation, set-up and evaluation of training programs
 

Office manager

Chez RESPONSIBLE YOUNG DRIVERS (Association of road safety)

De 1997 à 1999
- Searching & Recruiting volunteers - Planning and organization of media projects with an marketing agency - Prospection and construction of synergy with partners - Budget & personnel management - Organization and set-up of events for road safety security - Sensibilisation of young drivers
 

Université De Liège, Liège

Technologie de l'information et de l'éducation, Faculté de Psychologie et Sciences de l'Education

De 1992 à 1997
 

Compétences

 
  • Approche directe
  • Business
  • Business Coaching
  • Chasseur de têtes
  • Coach
  • Coaching
  • Conseil
  • Conseil en recrutement
  • Voir toutes les compétences (33)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Equitation